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通知公告
学校教务科职责公示

来源:

时间:2022-03-19

  教务科部门职责
  一、在分管教学副校长领导下,负责草拟和组织贯彻学校教学工作计划和实施性教学计划,指导各教研组工作。
  二、负责制定校历,编制教学进程表、课程表,平衡各科任课教师的授课任务,维护正常的教学秩序。
  三、掌握教学进程,检查、总结教学工作,评估教学质量,组织教师总结、交流教学经验。
  四、组织制定教育实习计划,安排和检查教育实习工作。
  五、负责组织各学科常规考试和学生学业成绩存档工作。
  六、配合学校组织教师培训及教师业务考核工作。
  七、负责管理教师业务档案及核算教师业务工作量。
  八、配合学校办理教师职称的申报、资格审查、评审等具体工作。
  九、负责提出教学设施设备配备计划;负责按教学需求购买教学资料、教具;配合总务科做好图书馆、阅览室图书采购的筛选工作。
  十、配合办公室做好学校网站的管理工作。
  十一、负责微机室、语音室、理化实验室、音乐教室和专业教室的管理。
  十二、完成校领导交办的其它工作。
  教务科长岗位职责
  一、在分管教学副校长的领导下,负责主持科内的全面工作。
  二、负责草拟学校教学工作计划,制定实施性教学计划和教育实习计划。组织教学力量,合理安排各年级、各学科任课教师的授课任务,以保证教学工作的正常进行。
  三、负责组织教师的教研及业务培训等教学活动。指导教师制定学科教学工作计划,并负责检查、监督落实。
  四、具体负责教师业务考核工作。
  五、负责教师教学用书和学生教材的订购及发放。
  六、负责协调总务科,做好实验室、微机室等各功能教室的使用计划,保证按教学计划正常上课需要。
  七、负责提出教学设施设备配备计划;负责按教学需求组织人员购买教学资料及教具;负责配合总务科做好图书馆、阅览室图书采购的筛选工作。
  八、完成校领导交办的临时工作。
  教务干事(1)职责
  在科长领导下,完成岗位工作任务。负责检查教学常规管理各项规章制度落实情况;负责检查教师授课情况,检查结果及时向科长反馈;负责安排临时调课和代课工作;负责收集、整理、归档、管理各类教学文件;具体负责安排学校各年级、各学科常规考试及考试成绩和试卷的统计归档工作;完成科长交办的临时工作。
  教务干事(2)职责
  在科长领导下,完成岗位工作任务。负责编制课表,保证教学工作的正常进行;具体负责教师教学资料、教具的采购、登记及发放;具体负责教师教学用书和学生教材的订购及发放;负责教师阅览室日常管理;负责协助科长组织教师教研及业务培训等教学活动并做好记录;完成科长交办的临时工作。
  教务干事(3)职责
  在科长领导下,完成岗位工作任务。配合科长做好教师业务考核具体工作,负责教师业务档案的管理工作;负责科内文字材料的打印及学业软件的管理和应用;负责准备教师教学任务书,并配合科长做好签订和存档工作;负责各学科考试成绩电子录入;负责联络总务科,按教学计划落实好专业教室的使用计划,确保教学正常进行;配合办公室做好学校网站的管理工作;完成科长交办的临时工作。
  教研组长职责
  一、分管教学副校长和教务科的领导下,负责计划、组织、检查本组的各项工作,保证教师教学任务的按时完成。
  二、负责根据学校的教学工作计划,制定本教研组工作计划。
  三、负责定期组织组内教师学习教育教学理论,开展教学研究,努力探索适合我校学生实际的教学方法。
  四、按照教务科要求组织组内教师集体备课,定期检查教师教案并做好记录。
  五、负责组内教师尤其是青年教师的业务指导工作,发挥教研组长的业务骨干作用,以老带新。
  六、组织组内教师做好常规考试的命题、试卷打印及上报工作。
  七、负责于学期工作结束后,督促教师按学校要求做好个人教学工作总结,并在此基础上形成教研组工作总结报教务科。
  八、参与教务科对教师的业务考核,并提出考核意见。
  九、负责教研组的日常管理工作。
  十、完成学校交办的临时工作。
  任课教师职责
  一、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,为人师表。
  二、认真贯彻执行党和国家的教育方针,按照学校制定的培养目标,努力把学生培养成优秀的体育后备人才和体育专业人才。
  三、按照学校教学工作计划,制定并实施所教学科的学期教学计划。
  四、按照实施素质教育的课堂教学常规要求,完成课堂教学任务。
  1、遵循教学大纲,认真备课,一课一案。
  2、教学目标具体、明确,符合学生实际。
  3、教学过程做到突出重点,抓住关键,突破难点。
  4、坚持面向全体学生组织教学,因材施教,重视对学生各方面素质的培养。
  5、板书工整,语言规范,教态自然。
  6、布置作业适量并认真批改。
  7、在日常教学中,认真落实德育教育目标,并适时对学生开展安全教育。
  五、做好所教学科常规考试的命题、试卷分析工作。
  六、认真学习教育教学理论,不断探索教学改革的新路子,改革教学方法。提倡互相听课,取长补短,不断提高自身的文化知识和业务水平,每周听课不少于1学时。
  七、负责上课期间学生的安全工作。
  八、服从学校安排的班主任工作。
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